Vuoi essere la mente e il motore dietro lo sviluppo dei nostri talenti? Se ami far crescere le persone per far crescere l'azienda, questa è la sfida che stai cercando. Per la nostra Direzione HR siamo alla ricerca di un/una: HR Talent & Development Specialist La risorsa contribuirà attivamente all’evoluzione dei processi di Talent & Development, supportando la crescita interna e la valorizzazione del potenziale delle persone. Responsabilità principali: Definizione e aggiornamento dei modelli di competenze (hard e soft skill) per ogni ruolo aziendale; Supporto nella gestione del ciclo di Performance Management (definizione obiettivi, feedback, valutazione); Supporto nella definizione di percorsi di crescita interni e piani di successione per ruoli chiave; Identificazione dei dipendenti ad alto potenziale tramite strumenti dedicati; Collaborazione alle iniziative di Employer Branding e Talent Attraction; Interfaccia con la nostra Corporate Academy per la condivisione delle esigenze formative. Requisiti:

Laurea; Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi; Ottima conoscenza di software per la valutazione delle performance e analisi dei dati HR; Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Success Factor; Livello di inglese B2; Ottime doti relazionali e comunicative, proattività e riservatezza. Cosa offriamo: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Mobilità Attività Ferroviaria; Fascia retributiva offerta compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo; Libera circolazione ferroviaria; Check Up medico annuale; Long Term Care; Supporto alla genitorialità; Welfare incentivante buoni pasto da 7.30€ Sede di lavoro : Milano L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo

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