EXPORT AREA MANAGER JUNIOR
Pubblicato il 09-09-2026 - Altro in Italia
Panatta, azienda leader nella progettazione e produzione di attrezzature professionali per il bodybuilding e il fitness, ricerca un/una Junior Export Area Manager per supportare lo sviluppo commerciale del mercato nordamericano .
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Commerciale presso la sede di Apiro e, affiancata dalla Direzione Commerciale e Marketing, contribuirà al consolidamento della presenza del brand negli Stati Uniti e in Canada.
Il ruolo è rivolto a una figura junior con robusto attitudine commerciale , ottima conoscenza dell'inglese e interesse per i mercati internazionali , disponibile a crescere professionalmente all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione.
Affiancare il team nella gestione di distributori, dealer e clienti
Ricercare e contattare nuovi potenziali clienti e partner commerciali
Partecipare a visite presso clienti, prospect, palestre e catene fitness
Prendere parte a fiere ed eventi internazionali di settore
Collaborare con i reparti Marketing, Customer Service e Post-Vendita
Aggiornare il CRM e monitorare le opportunità commerciali
Laurea o diploma, preferibilmente in ambito economico, linguistico e commerciale
Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza dello spagnolo costituisce un plus
Preferibile una breve esperienza in ambito commerciale, export o customer service internazionale
Disponibilità a frequenti trasferte negli Stati Uniti e in Canada
Orientamento agli obiettivi, proattività e desiderio di crescere
Un percorso di inserimento, formazione e affiancamento professionale
Concrete opportunità di crescita nel settore commerciale internazionale
Un ambiente dinamico, xlwpduy stimolante e orientato allo sviluppo
Welfare aziendale dedicato al benessere e alla famiglia: alloggi concessi in comodato d'uso gratuito, palestra e mensa aziendali, bonus bebè di 1.000 euro, asilo nido gratuito per i figli dei dipendenti e prestiti personali fino a 4.000 euro, rimborsabili in 48 rate
Contratto di lavoro secondo il