Per Arsenalia S.r.l., importante azienda leader nella consulenza strategica e tecnologica, ricerchiamo:
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n°12 Junior HR Systems Analyst
Le risorse, inserite nell'area People & Organization, si occuperanno di Digital Transformation e Human Capital Management, scoprendo come la tecnologia supporti il lavoro quotidiano delle aziende attraverso soluzioni come SAP SuccessFactors. Impareranno a gestire il cambiamento organizzativo esplorando le opportunità dell'Intelligenza Artificiale, analizzando casi di business reali per progettare soluzioni su misura per i clienti.
Sede di lavoro: Venezia (VE) + Smart Working
Si offre:
- Iniziale percorso didattico gratuito: inizio 05/10/2026, durata 4 settimane orario full time, in presenza presso il campus di Venezia, il venerdì da remoto.
- Al termine del percorso, si prevede inserimento in azienda attraverso un contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato.

- CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, circa 1.906,99 euro lordi mensili, RAL 25/26K
- Benefits una volta inseriti in azienda: buoni pasto da 7 euro

Requisiti:
- Laureando/a o laureato/a in Risorse Umane, Psicologia, Diritto e Tecnologia, Economia o laurea STEM (IT & Ingegneria)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
- Ottime doti relazionali e forte orientamento alla consulenza
- Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali e internazionali

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute

Junior HR Systems Analyst

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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