SALDATORI CASSINO
Pubblicato il 09-09-2026 - Gi group spa filiale di cassino in Frosinone
FILIALE: CASSINOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Vuoi essere contattato/a per eventuali future opportunità in linea con il tuo profilo?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per ampliamento nostro network di candidati specializzati, ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare possibilità come:
SALDATORE
Il candidato si occuperà di:
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- Saldatura a TIG: esecuzione di saldature di precisione su diversi spessori, garantendo la tenuta e l'estetica del giunto.
- Preparazione dei pezzi: pulizia,
sgrassaggio e posizionamento dei lembi da saldare tramite puntatura.
- Lavorazione dei metalli: taglio, limatura e molatura delle superfici pre e post saldatura.
- Controllo qualità: verifica visiva della fusione e controllo dell'assenza di difetti (porosità, inclusioni) secondo gli standard tecnici.
- Lettura del disegno meccanico: interpretazione delle specifiche tecniche e dei simboli di saldatura.
Requisiti preferenziali
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- Esperienza pregressa di almeno 1anno;
- Disponibilità a lavorare in trasferta
- Autonomia negli interventi
- Capacità di gestione del proprio tempo in relazione ai compiti assegnati
- Precisione e accuratezza nello svolgimento della mansione.
Luogo di lavoro: Cassino
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii