Developer junior M/F
Pubblicato il 09-09-2026 - Exprivia in Grumo Appula
Chi stiamo cercando?
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane brillante neolaureato/a in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica e Fisica, Statistica, con forte passione verso le nuove tecnologie, l'innovazione, l'ambito della Digital Transformation e competenze accademiche nell'ambito dello sviluppo del Software.
I candidati dovranno essere fortemente motivati a lavorare nel settore Innovation con un focus per lo sviluppo di tecnologie di Artificial Intelligence, in particolare Natural Language Processing e Natural Language Understanding.
Requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica, Statistica;
- Conoscenza accademica di uno o più linguaggi di programmazione e database relazionali;
- Conoscenza del linguaggio SQL
- Ottima conoscenza lingua inglese.
Completano il profilo:
- Spiccate capacità comunicative e relazionali, dinamicità e flessibilità;
- Propensione alla formazione continua e curiosità ed atteggiamento proattivo;
- Attitudine al problem solving e un forte orientamento al risultato.
Ti riconosci? Cosa offriamo:
La possibilità di vivere un percorso di crescita professionale creativo e poliedrico, affiancati da colleghi con elevata expertise;
L'opportunità di mettersi in gioco, in un contesto dinamico e sfidante, dove poter apprendere e sperimentare ogni giorno.
Piano di welfare aziendale, smart working, employee social collaboration e formazione continua.
Sedi di assunzione: Molfetta, Roma, Milano, Carini, Lecce, Matera, Trento, Vicenza, Napoli
Range retributivo:
Developer – Early Careers - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima 24.000€ - RAL massima: 29.000€
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2