09 set - Torino
Juventus FC
In allineamento con il Team di HR Business Partnering di Juventus FC, la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Inserimento e pubblicazione degli annunci sui vari portali digitali
- Uso del gestionale interno di gestione e archiviazione CV
- Screening CV
- Definizione e organizzazione degli assessment center, in collaborazione con gli HRBP di riferimento
- Monitoraggio delle varie fasi operative del processo di recruiting
- Aggiornamento costante della suite di dati di riferimento, inclusa elaborazione dei macro-KPIs di processo.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Competenze informatiche (Excel, Word)
- Orientamento al risultato
- Capacità organizzative
Altre informazioni:
- Tempo determinato (indicativamente 6 mesi)
- Full-time
- Sede di lavoro: Juventus HQ (Torino)
09 set - Lombardia
Ali Lavoro
09 set - Cedrasco
Letuelezioni
09 set - Ciampino
Ernesto
09 set - Collegno
Ernesto