Azienda specializzata nella fornitura di articoli per uso quotidiano è alla ricerca di un Responsabile HR per supportare le attività aziendali. Il candidato selezionato si occuperà della gestione delle risorse umane, curando le politiche del personale, il reclutamento e la formazione del team.
Attività Previste:
- Sviluppare e implementare politiche e procedure HR
- Coordinare il processo di reclutamento e selezione
- Gestire i programmi di formazione e sviluppo
- Supervisionare le politiche di retribuzione e benefit
- Risolvere le questioni disciplinari e di conflitto
- Pianificare e condurre valutazioni delle performance
- Sviluppare relazioni con sindacati e organizzazioni esterne
- Gestire progetti HR speciali

Requisiti:
- Conoscenze approfondite delle normative HR
- Capacità di gestire situazioni complesse con sensibilità e riservatezza

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti
- Orientamento ai risultati e capacità decisionali
- Forti competenze organizzative e di pianificazione
- Orientamento al cliente interno ed esterno
- Capacità di adattarsi a un atmosfera dinamico e multitasking

Offerta
- Contratto a termine con orario full time
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
- Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
J-18808-Ljbffr

Responsabile HR

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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