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SHIFT MANAGER

Pubblicato il 09-09-2026 - Hosco.com in Emilia-Romagna

GiGroupSpA,AgenziaperilLavoro(Aut.Min.26/11/04Prot.n.1101-SG),ricercaperimportanterealtàdellaristorazionecommerciale,dinamicaeinforteespansione,presentesututtoilterritorionazionaleconnumerosipuntivendita,unafiguradi:
SHIFTMANAGER
Larisorsasaràinseritaall’internodelpuntovenditaconunruolosiadicoordinamentosiaoperativo,oltreagestireilturnoesupervisionarelepostazioni,saràattivamentecoinvoltanelleattivitàquotidiane,supportandoilteamneimomentidimaggioreaffluenza.
Sioccuperàdi:

-
- supervisioneesupportooperativodellepostazionifronteback(sala,cucina,cassa);
- coordinamentodelturnoegestionedellasquadra;
- gestioneecontrolloordini,inventariefoodcost;
- supportonell’organizzazionedellocaleenellapianificazionedeiturni.

Requisiti

-
- EsperienzapregressanelruolodiShiftManagernelsettoredellaristorazionecommerciale
- Spiccatedotidileadership,capacitàdigestionedelteameproblemsolving
- Flessibilità,adattabilità,atteggiamentopositivoeorientamentoalrisultato
- Disponibilitàalavoraresuturni,dallunedìalladomenica

Sioffre

-
- Inserimentodirettoinaziendaatempodeterminato




- CCNLTurismo–PubbliciEsercizi
- Contrattopart-time30oresettimanali,conturnisticaflessibile
- Giornidilavoro:dalunedìadomenicasecondoturnazione
- RALannua:€23.000–€28.000(dariproporzionaresulpart-time30h)
- Inquadramento:4°livello
- Sededilavoro:Parma

FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.IlnostroGruppoèattivoneiseguenticampi:lavorotemporaneo,PermanenteProfessionalStaffing,RicercaeSelezione,ConsulenzaHR,Formazione,Outsourcing,supportoallaricollocazioneeattivitàcomplementari.Siamopresentiinpiùdi30PaesiinEuropa,AsiaeAmericaconunteamdioltre6000persone.
Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità.
Consultatuttiinostriannuncisu
GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.Min.26/11/2004PROT.1101-SG

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