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HR Administration

Pubblicato il 09-09-2026 - Jefferson Wells Italia in Italia

Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese , Jefferson Wells ricerca una figura di : HR Administration & Generalist per la sede di Brescia ; Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all’interno dell’ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR .La figura, a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni , aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni) , oltre ad occuparsi di :



• Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personal e;• Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database H R;• Gestione del processo di pre-boarding e dell’accoglienza dei nuovi assunt i;• Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendent i;• Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payrol l;• Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni; monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria );• Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione; tracciamento presenze; archiviazione attestati );• Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l’RSP P;• Supporto nella reportistica HR (organico; scadenze; formazione; sorveglianza sanitaria );• Collaborazione con la Responsabile dell’Ufficio HR Administration e con i fornitori esterni per l’evasione delle attività assegna

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