IMPIEGATO AMMINISTRATIVO SENIOR

09 set - Modena
ADHR GROUP Modena Permanent

Descrizione azienda
DallaDivisionePermanentRecruitmentEmilia diADHRGROUPiamoallaricercadiun/una
IMPIEGATO/AAMMINISTRATIVO/ASENIOR-RESPONSABILE
Ilnostroclienteèun'impresadimediedimensionidelterritoriomodenese,caratterizzatadaunaconduzioneunicaedallapresenzadirettadellaproprietàall'internodell'azienda.
Posizione
Lafigurainserita,rispondendodirettamenteallaproprietà,avràlaresponsabilitàdellagestionedellacontabilitàinternaedelcoordinamentodiduerisorseamministrative,fungendodapuntodiriferimentoperl'areaedaraccordotralaproprietà,l'ufficioamministrativoeglialtrirepartiaziendali.
Nellospecifico,andràadoccuparsi principalmentedi :
- Gestioneesupervisionedellacontabilitàgeneraleedeiprincipaliadempimentiamministrativiefiscali;
- Coordinamentoesupervisionedelleduerisorsedell'ufficio,unadedicataalciclopassivoeunaallagestionedipagamenti,bancheetesoreria;
- Predisposizioneeverificadellechiusurecontabiliperiodicheedelladocumentazionenecessariaallapredisposizionedelbilancio,incollaborazioneconilcommercialista;




- Gestionedeirapporticonilcommercialista,lebancheegliinterlocutoriesterni,fungendodacollegamentotralaproprietàeglialtriufficiaziendali.

Requisiti
Requisiti:
- Diplomae/oLaureainambitoeconomico;
- Esperienzadialmeno6-7anniinambitoamministrativo-contabile,maturatapreferibilmenteinrealtàstrutturateostudiprofessionali;
- Solidaconoscenzadellacontabilitàgenerale,degliadempimentifiscalieIVA,conautonomianellechiusurecontabili;
- Buonecapacitàorganizzativeerelazionali,autonomia,autorevolezzaeattitudinealcoordinamentodirisorse.

Altre informazioni
Cosaoffrel'azienda:
- Inserimentodirettoinaziendaconcontrattoatempoindeterminato;
- RALdiriferimentocompresa tra35.000e42.000€;
- Ruolodiresponsabilitàeautonomianellagestionedell'areaamministrativa,conrapportodirettoconlaproprietà;
- Inserimentofulltimeinpresenzaall'internodiunarealtàdimediedimensionieaconduzioneunica.

Sededilavoro:Modena.
Lericerchesonorivolteacandidatidell'unoedell'altrosessoaisensidelD.lgs.198/2006(CodicedellePariOpportu

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