09 set - Bologna
BIP Consulting
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Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Abilita la governance delle architetture attraverso le piattaforme di Enterprise
Architecture
Hai maturato esperienza in ambito IT e desideri crescere nell'adozione e
valorizzazione delle principali piattaforme di Enterprise Architecture?
Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di
BIP dedicata all'Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti per
grandi organizzazioni, contribuendo alla configurazione, evoluzione e adozione
di piattaforme di Enterprise Architecture che supportano decisioni strategiche,
programmi di trasformazione e processi di governance.
Sarai coinvolto nella definizione di modelli informativi, framework
architetturali e modalità operative che consentono alle organizzazioni di
governare la complessità, valorizzare il patrimonio applicativo e tecnologico e
accelerare la propria evoluzione digitale. Contribuirai inoltre all'evoluzione
degli Enterprise Architecture Tool verso nuovi scenari di governance delle
iniziative AI,
degli agenti intelligenti e delle architetture AI-native.
Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.
La tua challenge
• Supportare iniziative di adozione e valorizzazione di Enterprise Architecture
Tool presso grandi organizzazioni
• Contribuire alla definizione di metamodel, tassonomie, oggetti architetturali,
relazioni e regole di modellazione coerenti con i framework e gli obiettivi del
cliente
• Supportare la configurazione di repository architetturali, dashboard,
workflow, report e viste a supporto dei processi decisionali
• Partecipare ad attività di Application Portfolio Management, Technology
Portfolio Management, capability mapping, impact analysis e roadmap evolutive
• Collaborare con Enterprise Architect, stakeholder Business e IT nella
traduzione dei requisiti organizzativi e architetturali in configurazioni
operative dello strumento
• Supportare la definizi
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Letuelezioni
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Ernesto
09 set - Collegno
Ernesto