09 set - Ficarazzelli-bagni Italia
MALO HR
Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane. Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo. Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Descrizione del ruolo:
La persona selezionata affiancherà il team commerciale e hr nella ricerca e nello sviluppo di nuovi contatti, contribuendo alla crescita del portafoglio clienti. Le attività quotidiane includono l’identificazione di new leads tramite strumenti digitali, social network e database aziendali, la gestione iniziale dei contatti e l’aggiornamento costante del CRM. Inoltre, supporterà le attività di market research, analizzando settori, competitor e target di riferimento,
e collaborerà con il team nella preparazione di materiali di comunicazione e nella qualificazione delle opportunità di vendita.
Qualifiche:
- Capacità di utilizzare strumenti digitali per identificare e qualificare potenziali clienti
- È richiesta una buona padronanza di market research, con attitudine all’analisi dei dati di mercato, dei trend settoriali e dei comportamenti dei clienti
- Sono fondamentali ottime capacità di communication, sia scritta sia orale, e una forte propensione alla collaborazione con il team
- Competenze di sales di base, orientamento agli obiettivi e interesse per i processi commerciali costituiscono un importante valore aggiunto
- Conoscenza base dei principali strumenti di office automation e robusto motivazione ad apprendere in un contesto corporete
- Gradita formazione universitaria in ambito economico, marketing, comunicazione o discipline affini
Cosa offriamo:
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