CAPO AREA
Pubblicato il 09-09-2026 - Manpower in Italia
Manpower ricerca per Azienda leader nel settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) figure di Allievi Responsabili di Reparto da inserire nei punti vendita della Lombardia.
Sarai inserito/a in un punto vendita della città di Milano – all’interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).
Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.
Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a.
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti/e del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.
Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti,
il punto di partenza di un percorso di crescita qualificato, propedeutico all’acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell’Assistente e del/la Responsabile di Reparto).
Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
~ Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
~ Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
~ Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
~ Successivamente, con il passaggio al ruolo di As