09 set - Alba
Fenici
In società specializzata in soluzioni per il miglioramento della qualità del riposo si ricerca un Responsabile per la gestione del personale da inserire nel team in modo permanente. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, coordinamento delle risorse umane e supporto all'implementazione delle politiche aziendali.
Attività Previste:
Gestione delle politiche HR per favorire il miglioramento della qualità del riposo dei dipendenti
Implementazione di programmi e iniziative mirate al benessere e alla salute dei dipendenti
Sviluppo e gestione di piani di formazione e sensibilizzazione sul riposo e sul recupero energetico
Monitoraggio e valutazione dei livelli di stress e fatica del personale
Collaborazione con il personale medico e psicologico per individuare soluzioni efficaci per migliorare il riposo
Requisti:
Conoscenza approfondita delle normative e delle best practices in materia di benessere aziendale e gestione dello stress
Capacità di progettare e implementare programmi HR volti al miglioramento della qualità del riposo
Eccellenti competenze comunicative e relazionali per interagire con dipendenti e stakeholder interni
Attitudine a lavorare in team e a gestire progetti complessi in ambito HR
Orientamento al risultato e capacità di misurare l'impatto delle iniziative sulla salute e il benessere dei dipendenti
Offerta
Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
Attività svolte secondo procedure operative condivise
Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
Possibilità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
Attività svolte in coordinamento con personale esperto
09 set - Lombardia
Ali Lavoro
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Letuelezioni
09 set - Ciampino
Ernesto
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Ernesto