ADDETTO AL COLLAUDO E CONTROLLO QUALITA'
Pubblicato il 09-09-2026 - Umana in Leno
Umana SpA filiale di Manerbio (BS) per notevole azienda nel settore metalmeccanico in zona Leno cerca:
N.1 ADDETTO AL COLLAUDO E CONTROLLO QUALITA'
La risorsa si occuperà nello specifico di:
- Preparazione materiale necessario al collaudo;
- Sviluppo e verifica report interfacciandosi con ufficio tecnico;
- Effettuare controlli visivi su cablaggi;
- Manutenzione programmata e straordinaria;
- Consegna i cablaggi collaudati all’ufficio controllo qualità.
- Effettua manutenzioni e/o ripristina materiale necessario al collaudo.
Si richiede:
- Diploma tecnico in meccanica
- Conoscenza linguaggi di programmazione e Software.
Lavoro su giornata e/o su due turni
Si offre contratto in somministrazione, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.