09 set - Italia
Umana
Umana S.p.A. cerca ADD. AL PICKING PART-TIME per un’notevole azienda logistica di CASTELGUELFO DI BOLOGNA (BO). Ti occuperai di gestire le attività di picking nel magazzino, assicurando l'efficienza e la tempestività delle operazioni. Sarai responsabile della preparazione degli ordini, del controllo della merce e della sua corretta collocazione. Avrai un ruolo fondamentale nel garantire la soddisfazione del cliente, attraverso la precisione e la puntualità delle consegne.
Si offre contratto part-time di 24 o 32 ore, a partire da fine ottobre. I colloqui di selezione avranno luogo la prima settimana di ottobre.
Responsabilità:
- Preparazione degli ordini in base alle richieste ricevute.
- Controllo qualità e quantità della merce in entrata e in uscita dal magazzino.
- Collocazione della merce nei luoghi di stoccaggio designati.
- Collaborazione con il team per garantire l'efficienza delle operazioni di magazzino.
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, compreso il fine settimana
- Patente B
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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