09 set - Roma
De Wave Group
pstrongDe Wave Group /strong ricerca per strongElectrical Marine /strong, azienda del Gruppo, un/una: strongHR Manager /strong /ppSede: strongBorgaro Torinese (Torino) /strong /ppContratto: Tempo indeterminato /ppRicerca aperta a tutte le persone /ppbr / /ppstrongChi siamo: /strong /ppstrongDe Wave Group /strong è tra i principali operatori a livello globale nel settore degli allestimenti d’interni per il comparto Cruise Yacht. Attraverso la controllata strongElectrical Marine /strong, il Gruppo progetta e realizza soluzioni impiantistiche elettriche ed elettroniche per il settore nautico. /ppPer potenziare il team di strongElectrical Marine /strongsiamo alla ricerca di persone motivate, competenti e curiose, desiderose di confrontarsi con progetti complessi. Offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto tecnico strutturato e internazionale, dove collaborazione, innovazione e crescita competente sono parte integrante del percorso di ogni persona. /ppbr / /ppstrongCosa cerchiamo: /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una strongHR Manager /strong. /ppIn questo ruolo definirai e strongimplementerai le politiche di gestione delle risorse umane /strong, assicurando l'allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi aziendali. Nello specifico, coordinerai i processi di selezione, formazione, sviluppo e performance management, le relazioni sindacali e l’amministrazione del personale, garantendo la conformità alla normativa vigente. Supporterai inoltre il management nella gestione e valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro efficace, inclusivo e orientato ai risultati. /ppbr / /ppstrongCosa offriamo:
/strong /pulliContratto a tempo indeterminato /liliInquadramento secondo il strongCCNL Metalmeccanica PMI Confimi /strong /liliSede di lavoro: strongBorgaro Torinese (Torino) /strong /liliRange retributivo: strong40.000,00 – 50.000,00 euro /strong /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche /liliConsolidata esperienza nella gestione delle risorse umane, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati /liliConoscenza della normativa giuslavoristica e delle principali pratiche HR /liliEsperienza nella gestione dei processi di selezione, sviluppo, formazione e performance management /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) /liliSpiccate capacità organizzative, relazionali, di leadership e di problem solving /li /ulpbr / /ppstrongPerché candidarsi: /strong /pulliOpportunità di lavorare su strongprogetti nautici complessi e stimolanti /strong /liliInserimento in un team tecnico strutturato e collaborativo /liliPossibilità di sviluppo professionale e crescita all’interno dell’organizzazione /liliAmbiente inclusivo e orientato alla qualità, trasparenza e pari opportunità /li /ulpbr / /ppstrongPari opportunità e trasparenza: /strong /ppIn linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, la RAL indicata è definita in base alle competenze e all’esperienza. /ppLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine o background. /ppbr / /ppstrongemCandidati ora, /em /strong strongementra in De Wave Group e contribuisci alla gestione tecnica di progetti navali complessi! /em /strong /p
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