Business Development

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pemSOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.600 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1,7 miliardi di Euro, uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador. Per maggiori informazioni: /em /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un/a strongBusiness Development Specialist /strong da inserire all#39;interno della emDirezione Marketing Gas Tecnici /em (DMGT). /ppbr / /ppPer questa posizione ricerchiamo un/a professionista che unisca una solida base tecnico-scientifica a competenze economico-finanziarie avanzate. La persona selezionata integrerà l#39;analisi dei dati di bilancio con le logiche di business per guidare le strategie di prezzo, monitorare i mercati di riferimento e supportare lo screening di nuove opportunità di MA per il Gruppo. /ppbr / /ppemResponsabilità principali /em /ppstrong1. Market Intelligence Supporto al Business Development /strong /pulliCondurre studi di mercato e analisi competitive sistematiche (quote di mercato, capacità produttiva dei competitor, macro-trend industriali nel settore dei gas tecnici). /liliAnalizzare l#39;attrattività e la densità numerica delle imprese nei mercati target, mappando i prodotti commerciali più strategici da spingere sui mercati di riferimento. /liliGestire e analizzare la pipeline dei progetti prospect, elaborando dati e statistiche predittive a supporto del budget aziendale e delle decisioni di investimento. /liliSupportare le attività di MA: valutazione della fattibilità strategica e del potenziale di integrazione di nuove realtà nel Gruppo tramite un#39;analisi approfondita, basata sui dati di bilancio ed estesa alla comprensione del modello di business. /li /ulpbr / /ppstrong2.



Gestione Strategica del Pricing Interfaccia Tecnica /strong /pulliContribuire alla valutazione di modelli di pricing corretti, analizzando redditività attese e fluttuazioni dei costi (produzione, energia, logistica e commodity). /liliDefinire, monitorare e aggiornare la emPricing Strategy /em corporate verticale per linea di prodotto e fornire linee guida predittive alle strutture commerciali locali. /li /ulpbr / /ppemRequisiti /em /ppstrongTechnical Skills /strong /pullistrongFormazione: /strongLaurea Magistrale in strongIngegneria /strong (preferibilmente strongGestionale /strong o strongChimica /strong) o percorso accademico equivalente in strongdiscipline chimico/tecniche /strong. /lilistrongEsperienza: /strong 2-3 anni di esperienza in ruoli di Product Marketing (B2B), Pricing, Controllo di Gestione Commerciale o Market Analysis/Business Development. La provenienza dal settore dei gas industriali, chimico, energetico o da contesti affini e strutturati costituisce un forte plus. /lilistrongAnalisi economico-finanziaria: /strong Capacità di lettura dei bilanci, analisi delle marginalità, della struttura dei costi e valutazione del potenziale di aziende/asset commerciali da integrare. /lilistrongPricing: /strong Padronanza dei principali modelli di pricing. /lilistrongStrumenti informatici: /strong Ottima conoscenza informatica e padronanza avanzata di Excel (per modellazione dati e statistiche) e del pacchetto Office / Google Workspace. Familiarità con strumenti di Data Visualization, in primis Power BI. /lilistrongCompetenze linguistiche:



/strong Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una terza lingua (es. francese o tedesco) costituisce un plus. /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills /strong /pulliForte approccio analitico, precisione e spiccato orientamento al dettaglio. /liliOttime doti comunicative, relazionali e di negoziazione. /liliVisione strategica, proattività e attitudine al emproblem solving /em in contesti complessi. /liliDinamismo e orientamento ai risultati. /liliDisponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali. /li /ulpbr / /ppemCosa offriamo /em /pullistrongInquadramento: /strong Contratto in linea con il CCNL dell#39;industria chimica in una società italiana in continuo sviluppo internazionale. /lilistrongRetribuzione Annua Lorda (RAL): /strong €35.000 - €40.000 (al netto delle premialità). /lilistrongWelfare e Sanità: /strong Assicurazione sanitaria integrativa e fondo di previdenza complementare (Faschim/Fonchim). /lilistrongTicket Restaurant: /strong Valore di 8€. /lilistrong1 giorno /strong strongdi smartworking /strong a settimana. /lilistrongSviluppo professionale: /strong Concrete opportunità di aggiornamento continuo. /lilistrongAmbiente: /strong Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all#39;innovazione tecnologica. /li /ulpbr / /ppL#39;inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all#39;effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere. /ppbr / /pullistrongSede di lavoro: /strong Monza (HQ) /li /ulpbr / /ppemL#39;annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006). /em /p

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