09 set - Roma
Grafton Recruitment
pIl team Digital New Media di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per un#39;agenzia con più di 15 anni di attività sul territorio un strongHead of Social Content /strongper la sede di Roma. /ppbr / /ppL’Head of Social Content è responsabile della guida e dello sviluppo dell’area Social Media Content dell’agenzia, con responsabilità su strategia, qualità dei contenuti, coordinamento del team e gestione dei principali clienti. Il ruolo combina leadership, visione strategica, sensibilità editoriale e creativa e capacità di presidiare l’operatività dei progetti, assicurando che le attività social siano coerenti con il posizionamento dei brand, rilevanti rispetto ai linguaggi delle piattaforme e integrate con le altre discipline dell’agenzia. La figura lavorerà a stretto contatto con i team Digital, Branding, Creative, Paid Media e PR (agenzie terze) /ppbr / /ppPrincipali responsabilità /ppbr / /ppSocial Content Strategy /pulliDefinire e supervisionare le strategie social media e content dei clienti dell’agenzia. /liliTradurre posizionamento del brand, obiettivi di business e priorità di comunicazione in strategie editoriali e social chiare e distintive. /liliDefinire content pillar, territori editoriali, format e ruolo dei diversi canali. /liliAssicurare che strategie e contenuti siano adattati ai linguaggi, alle audience e alle dinamiche specifiche di ciascuna piattaforma. /liliIndividuare nuove opportunità su Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube e piattaforme emergenti. /liliSviluppare approcci integrati tra social organico, creator content, influencer marketing e paid amplification. /li /ulpbr / /ppContent Direction /pulliSupervisionare lo sviluppo di piani editoriali, campagne, format ricorrenti e concept social-first. /liliAssicurare coerenza tra brand identity, tone of voice e execution social. /liliGuidare il team nello sviluppo di storytelling, copywriting e concept creativi. /liliRevisionare e approvare i principali output,
fornendo una direzione chiara dal punto di vista strategico, editoriale e creativo. /liliDefinire brief per fotografi, video-maker, designer, creator e partner di produzione. /liliIndividuare modalità efficaci per trasformare asset esistenti in contenuti rilevanti e nativi per le piattaforme /li /ulp. /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliCirca 7–10+ anni di esperienza in Social Media, Content o Digital Communication. /liliEsperienza significativa maturata in agenzia. /liliEsperienza comprovata nella gestione di strategie social per più clienti e brand. /liliPregressa responsabilità di coordinamento o gestione di team. /liliSolida conoscenza di brand strategy, content strategy e cultura social. /liliOttima conoscenza delle principali piattaforme social, dei relativi formati, audience e dinamiche. /liliCapacità di combinare visione strategica con forte sensibilità editoriale e creativa. /liliOttime capacità di relazione con il cliente e di presentazione. /liliCapacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e stakeholder. /li /ulpbr / /ppstrongSi offre /strong /ppInserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato /ppCCNL applicato: Commercio /ppRetribuzione prevista: /ppLa retribuzione prevista è compresa tra €40.000 e €45.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti buoni pasto e premio di risultato. /ppbr / /ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr / /p pbr / /p
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