Store Manager Veneto
Pubblicato il 09-09-2026 - Unieuro in Rovigo
ppPer supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo Store Manager per i nostri Punti Vendita della regione Veneto. All'interno del Punto Vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività: /ph3Cosa farai: /h3ulliGarantire un'eccellente gestione della clientela del negozio. /liliSelezionare le persone che entreranno nel team del punto vendita, accompagnandole in un percorso di crescita professionale. /liliGestire il proprio team sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative. /liliPianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti alla sicurezza. /liliAssicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI). /liliOrganizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi. /liliAssicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store. /liliPianificare gli orari di lavoro dei/lle dipendenti. /li /ulh3Sei la persona che stiamo cercando se: /h3ulliHai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o equivalente. /liliHai maturato esperienze di natura analoga o similare in contesti strutturati del settore retail. /liliSei abituato/a ad adottare un approccio rigorosamente consulenziale alla vendita. /liliPossiedi spiccate doti di leadership e sei orientato/a al cliente e allo sviluppo professionale delle tue risorse.
/liliDimostri forti capacità analitiche, sarai in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza. /li /ulh3Cosa ti offriamo: /h3h3Contratto: /h3pInserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011). /ph3Trattamento economico: /h3pPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 38.000 per un contratto full time. Tale trattamento rispetta pienamente gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970. Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili. /ph3Modalità di lavoro: /h3pAttività lavorativa full-time da svolgere in presenza presso il Punto Vendita assegnato. /ph3Formazione dedicata: /h3pUnione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto. /ppLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari possibilità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr