09 set - Firenze
Human Company
ppEntrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità. /p pSignifica dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie. /p pAlla base di tutto ciò ci sono le nostre radici: /p pbla Natura /b, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno; /p pble comunità locali /b, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi; /p pble persone /b, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo. /p pSiamo, prima di tutto, una bHuman Company /b: nel nostro nome c’è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: bpassione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. /b Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo. /p pHuman Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell’bhospitality open air /b, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell’esperienza. Attraverso un’offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili. /p pPer accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una: FULL STACK SOFTWARE ENGINEER. Lo svolgimento dell'attività sarà presso la sede negli uffici centrali di Human Company e supporterà il responsabile di funzione.
/p h3Il Ruolo di FULL STACK SOFTWARE ENGINEER /h3 pSviluppatore con competenze di analisi, appassionato di tecnologia e pronto a contribuire alla crescita di un'azienda innovativa. Cerchiamo persone motivati e desiderose di fare la differenza. /p ul liRaccolta dei requisiti utente, definizione dei processi e redazione dei documenti di analisi funzionale e tecnica /li liCoordinamento funzionale del Team di sviluppo del software di singoli componenti /li liSupportare le fasi di User Acceptance Testing (UAT) alle fasi di UAT e go live /li liAnalizzare progetti complessi partendo dai requisiti di alto livello, analizzare progetti complessi, definendo processi e le architetture di funzionamento /li liRedigere documentazione tecnica di progetto /li liProgettare e definire l'architettura software, comprese le componenti backend e le interfacce frontend /li liSviluppare soluzioni software utilizzando l’utilizzo dei framework utilizzati dall’azienda /li liCoordinare lo sviluppo e garantire la qualità del codice prodotto. /li liFornire mentoring e formazione ai membri del team su nuove tecnologie e progetti.
/li liContribuire alla definizione di strategie e allo sviluppo dei progetti interni del gruppo /li /ul h3Competenze Richieste /h3 ul liSolida comprensione della programmazione orientata agli oggetti e familiarità con vari pattern di progettazione e architettura /li liConoscenza di CSS, HTML e almeno un template engine /li liConoscenza e utilizzo di piattaforme CI/CD (es. Azure DevOps) /li liFamiliarità con i database (es. Oracle, Postgresql, MongoDB) e con i server web (es. Apache, Nginx) /li liEsperienza nell’utilizzo della shell in ambiente Unix/Linux /li liEsperienza di integrazione con API che utilizzano REST e altre tecnologie come GraphQL /li liGradita conoscenza di Python. /li liGradita conoscenza metodologie Agile /li /ul h3Pensi di essere la persona giusta? Ecco cosa ti offriamo: /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con brange retributivo indicativo compreso tra € 35.000 e € 45.000 lordi annui (RAL) /b, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate /li liUn percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda /li liPossibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda. /li liModalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di lavoro da remoto e 3 giorni in presenza a settimana /li liFlessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale /li liPacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa /li liPunto ristoro gratuito /li liScontistiche e convenzioni dedicate al personale /li liUn ambiente di lavoro collaborativo, orientato al benessere delle persone e al miglioramento continuo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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