Responsabile Magazzino Calliope - Legnago (VR)
Pubblicato il 09-09-2026 - Gruppo Teddy in Padova
Per il nostro brand Calliope, marchio contemporaneo e up to date presente con più di 200 punti vendita in oltre 20 paesi nel mondo attraverso punti vendita fisici e online, siamo in cerca di un Responsabile di Magazzino per il punto vendita di Legnago (VR).
Di cosa abbiamo bisogno:
- supporto nella gestione dei flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche;
- supporto nel tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale;
- supporto nella gestione operazioni di carico e scarico in coordinamento con l'ufficio spedizioni;
- preparazione dei rifornimenti del punto vendita.
Faremo grandi cose insieme se hai…
- buone doti analitiche e buona conoscenza di Excel;
- residente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento;
- buona attitudine al lavoro in gruppo.
Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.
Cosa troverai in Teddy
Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
In Teddy:
- desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
- cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
- siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Ti stiamo aspettando!
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità. La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo completo e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time. L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore.