Addetto/A Al Magazzino

09 set - Cento
Gigroup

pGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, FILIALE DI CENTO, ricerca per ampliamento banca dati: /ppbr/ppbADDETTO/A AL MAGAZZINO /b /ppbLuogo di lavoro /b: zone limitrofe a Cento (FE) /ppbOrario di lavoro /b: Full time su turnazioni/turno centrale /ppbDescrizione del ruolo /b: /ppLa risorsa selezionata sarà inserita presso una nostra azienda cliente e si occuperà dello scarico, carico e movimentazione della merce. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b: /ppbr/pulliEseguire attività di carico scarico e movimentazione della merce;br/liliUtilizzare attrezzature e macchinari per la movimentazione della merce. /li /ulpbRequisiti /b: /ppbr/pulliManualità e attenzione ai dettagli;br/liliCapacità di lavorare in team;br/liliAffidabilità e puntualità;br/liliRequisito fondamentale essere in possesso di patentino del muletto in corso di validità. /li /ulpbCosa offriamo /b: /ppbr/pulliContratto conforme alle normative vigenti;br/liliAmbiente di lavoro stimolante e organizzato.



/li /ulpbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p

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