Junior Procurement Assistant

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$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Bazzano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un*:

Junior Procurement Assistant

La risorsa si occuperà di supportare l’area Procurement, occupandosi della gestione operativa e amministrativa del ciclo passivo, e risponderà all’International Sales & Product Management Manager, lavorando a stretto contatto con i Buyer e la Logistica, interagendo strutturalmente anche con Team Prodotto e Sales.

La risorsa si occuperà dell’intera gestione amministrativa del ciclo passivo, dall’inserimento degli ordini a sistema fino al monitoraggio delle consegne e al controllo delle fatture dei fornitori.

Responsabilità principali
Inserimento ed emissione degli ordini di acquisto a sistema (ERP/Gestionale).
Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori per il rispetto delle tempistiche.
Prioritizzazione e sollecito delle consegne operative con i fornitori in base alle urgenze di produzione.
Inserimento, verifica formale e allineamento dei dati d’ordine, anagrafiche e listini a sistema ERP.
Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra ordini, bolle/DDT e fatture.
Segnalazione tempestiva di eventuali difformità tra ordine, DDT/bolla e fattura ai Buyer e alla Contabilità.
Gestione delle anagrafiche fornitori e aggiornamento costante dei listini prezzi.
Risoluzione delle anomalie logistiche o amministrative in collaborazione con il Magazzino e la Contabilità.
Supporto ai Buyer nella richiesta di preventivi e nella prima analisi delle offerte.
Supporto operativo all’area del Procurement aziendale.

Si richiede:
Esperienza nella mansione di 1-2 anni;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Settori di provenienza: Automotive, B2B Manufacturing;
Mobilità / viaggi: saltuari.

Luogo di lavoro: Guiglia (MO)
Orario di Lavoro:



Dal lunedì al venerdì tempo pieno, 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa
Mensa interna
RAL: 24.000 – 28.000 €
Inserimento diretto, inquadramento variabile in base all'esperienza pregressa.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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