Automotive Integration And Validation Engineer

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pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a strongAutomotive Integration and Validation Engineer. /strong /ppbr / /ppLa persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Transportation e opererà presso un’rilevante realtà internazionale del settore automotive, all’interno dei team dedicati ai sistemi elettronici. /ppbr / /ppSarà coinvolta nelle attività di integrazione e validazione funzionale delle centraline elettroniche del veicolo, contribuendo alla verifica del corretto funzionamento dei sistemi a livello di componente, sottosistema e veicolo, con l’obiettivo di garantirne la conformità ai requisiti di sistema, nonché la qualità e l’affidabilità delle soluzioni sviluppate. /ppbr / /ppstrongAttività previste /strong /pulliAnalizzare i requisiti di sistema e le specifiche funzionali per definire strategie di verifica, test case, test procedure e criteri di accettazione. /liliEseguire attività di integrazione e validazione funzionale. /liliEffettuare test a livello di componente, sistema e veicolo secondo i piani di verifica definiti, occupandosi della progettazione, dell’esecuzione e della raccolta delle evidenze. /liliSvolgere attività di System Integration Test, verificando il corretto funzionamento delle ECU, delle funzionalità e delle interazioni tra i diversi sottosistemi elettronici del veicolo. /liliEseguire test manuali e automatici su banchi Hardware-in-the-Loop (HIL), simulatori e veicolo, supportando la configurazione degli ambienti di prova e l’analisi dei risultati. /liliAnalizzare log, segnali,



misure e tracciati di comunicazione per individuare anomalie e supportare le attività di troubleshooting e root cause analysis. /liliRedigere documentazione tecnica di validazione, test report ed evidenze di verifica, registrando le anomalie rilevate e monitorandone la risoluzione. /liliCollaborare con i team di sviluppo hardware, software e System Engineering nelle attività di integrazione delle nuove release, secondo metodologie di sviluppo basate sul modello V-cycle. /li /ulpbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Meccatronica, Automotive o discipline affini. /liliEsperienza pregressa di strong3-5 anni /strong nel ruolo, preferibilmente in ambito automotive e su sistemi embedded o centraline elettroniche. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliConoscenza delle metodologie di verifica e validazione e del ciclo di sviluppo software/hardware secondo l’approccio V-model. /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliConoscenza dell’architettura elettronica del veicolo, delle ECU e dei protocolli automotive (CAN, LIN, Automotive Ethernet, FlexRay). /liliEsperienza nelle attività di testing e validazione di sistemi automotive (test case, test procedure, System Integration e Functional Test).



/liliUtilizzo di strumenti di test e validazione, inclusi banchi HIL, simulatori e tool diagnostici (CANoe, CANalyzer, UDS). /liliCapacità di debugging e analisi di log, segnali e comunicazioni del veicolo. /liliFamiliarità con strumenti di test management, defect tracking e ambienti Linux. /liliConoscenza di base di linguaggi di scripting per l’automazione dei test (Python, CAPL). /li /ulpbr / /ppemNice to have /em /ppbr / /pulliLa conoscenza di Automotive SPICE e ISO 26262 costituisce un requisito preferenziale. /li /ulpbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 2-1 /strong /ppstrongSalary Band € 35.000 - 40.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /ppbr / /p

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