PROCESS ENGINEER JUNIOR
Pubblicato il 09-09-2026 - Umana in Pero
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PROCESS ENGINEER JUNIOR
per importante realtà industriale, da inserire all’interno dell’organizzazione con un ruolo trasversale tra processi aziendali e sistemi informativi. La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà l’obiettivo di analizzare i processi interni, individuare eventuali criticità e contribuire allo sviluppo di soluzioni che possano rendere le attività aziendali più semplici ed efficienti.
RESPONSABILITA' analizzare i processi aziendali e individuare aree di miglioramento; raccogliere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in possibili soluzioni operative e informatiche; gestire problematiche e nuove implementazioni legate al software gestionale aziendale, facendo da tramite tra gli utilizzatori interni e il programmatore esterno; analizzare le anomalie, individuarne le cause e valutare possibili soluzioni; testare le nuove procedure in contesto di simulazione prima della loro introduzione; proporre soluzioni innovative per l'efficientamento dei processi, anche attraverso l'introduzione di nuovi strumenti e tecnologie, come CRM, cloud e Intelligenza Artificiale.
REQUISITI Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o percorsi affini; 1-3 anni di esperienza maturata all'interno di realtà industriali/produttive; buona conoscenza dei principali processi aziendali; dimestichezza con gli strumenti informatici e capacità di interfacciarsi efficacemente con sviluppatori e programmatori; buone capacità comunicative e relazionali,
necessarie per confrontarsi con interlocutori appartenenti a funzioni diverse. Costituiranno un plus una precedente esperienza come Process Engineer, Ingegnere di Processo o Analista di Processo in contesti industriali, competenze nell'analisi informatica o nella programmazione di software gestionali e precedenti esperienze legate all'implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale in azienda.
COSA OFFRE L'AZIENDA RAL indicativa: 30k - 36k, commisurata all'esperienza buoni pasto da €6 possibilità di smart working 2 giorni a settimana premio di produzione, variabile in base al ruolo e che verrà approfondito nelle fasi finali dell'iter di selezione e in fase di inserimento percorso iniziale di formazione e affiancamento Sede di lavoro: Pero (MI)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).