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HR RECRUITER

Pubblicato il 09-09-2026 - LABOR - Agenzia per il Lavoro in Novara

Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Novara, offre la posizione di: HR Recruiter La risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività: Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy. Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale. Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento. Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali. Screening dei curriculum e primi step di selezione. Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte. Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati. Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.



Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate. Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci Attività amministrativa Requisiti Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting Ottime doti relazionali e comunicative Orientamento agli obiettivi Capacità di analisi Predisposizione al lavoro in team Automunito Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus Luogo di lavoro: Novara Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00. Ral da commisurare in base all'esperienza Buoni pasto da 8 euro L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"

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