09 set - Torino
Juventus FC
In allineamento con il Team di HR Business Partnering di Juventus FC, la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Inserimento e pubblicazione degli annunci sui vari portali digitali
- Uso del gestionale interno di gestione e archiviazione CV
- Screening CV
- Definizione e organizzazione degli assessment center, in collaborazione con gli HRBP di riferimento
- Monitoraggio delle varie fasi operative del processo di recruiting
- Aggiornamento costante della suite di dati di riferimento, inclusa elaborazione dei macro-KPIs di processo. **Requisiti**: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Competenze informatiche (Excel, Word)
- Orientamento al risultato
- Capacità organizzative **Altre informazioni**: - Tempo determinato (indicativamente 6 mesi)
- Full-time
- Sede di lavoro: Juventus HQ (Torino)
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
Hermes Corporate
10 set - Cisliano
BC Battery Controller