09 set - Milano
ITINERA CONSORZIO
Itinera Consorzio ricerca, per implementazione di figure manageriali di alta Direzione per sé e per le proprie realtà un/una Direttore/Direttrice Generale che guidi l'organizzazione nelle prossime fasi di crescita.
Il/la Direttore/Direttrice Generale riporterà direttamente a Proprietà/CdA e avrà la piena responsabilità della gestione operativa e strategica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, la sostenibilità economico-finanziaria e lo sviluppo organizzativo.
Responsabilità principali:
- Definire e attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di crescita fissati da Proprietà e Consigli di Amministrazione
- Coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali (Operations, Finanza, HR, Budget, ecc.)
- Gestire il budget aziendale, il conto economico e i principali KPI di performance
- Guidare, motivare e sviluppare i responsabili di funzione e i loro team
- Individuare nuove opportunità di business, partnership e mercati
- Garantire il rispetto delle normative vigenti e la corretta gestione del rischio aziendale
- Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, fornitori, istituzioni e stakeholder
- Riportare periodicamente al CdA/Proprietà sull'andamento del business e sui risultati raggiunti
- Formazione universitaria in ambito economico, gestionale, sanitario, sociale o educativo. Preferibile possesso di Master MBA (Master in Business Administration)
o un Executive Master in Business Management/General Management
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di direzione o alta dirigenza, preferibilmente anche nel settore socio sanitario, educativo e assistenziale
- Comprovata esperienza nella gestione del Conto economico (Profit and Loss) e nella definizione di piani strategici
- Solide capacità di leadership, visione strategica e orientamento ai risultati
- Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione
- Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici, comprensivo di uso professionale di Excel e dei principali Tool di AI
- Disponibilità a frequenti trasferte di breve durata, prevalentemente sul Nord Italia
- Domicilio su Milano, Padova o Verona
Cosa offriamo:
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con RAL a partire dai 60 k e premi di risultato
- Auto aziendale come fringe benefit
- Un inserimento full time
- Un ruolo chiave con reali possibilità decisionali in contesti in resistente crescita
- Un ambiente dinamico e orientato all'innovazione
In fase di candidatura inoltrare anche correlata Lettera di Presentazione.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Benefits: Auto aziendale
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