09 set - Milano
Iqvia
Posizione
IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di un/una Professionista nell’ambito dell’Informazione Scientifica del Farmaco da inserire nelle zone di interesse. Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione di un recente farmaco sviluppato da una rinomata multinazionale. L’obiettivo principale è l’introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata.
Zone di Lavoro
Piacenza, Parma, Reggio-Emilia, Modena
Responsabilità
- Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l’Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi.
- Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
- Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo.
- Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati.
Requisiti
- Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)
- Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell’area assegnata
- Solida preparazione scientifica
- Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione
- Forte orientamento al raggiungimento dei risultati
- Ascolto attivo
- Buone doti organizzative e gestionali
- Capacità di analisi e problem solving
Offerta
- Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato
- Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 33.000/36.000
- Potential base pay range for this role is 35.216,02 annually.
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
- Auto aziendale
- Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna.
- La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi.
- Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970).
- Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and welfare and/or other benefits.
Diversità e Inclusione
La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr
09 set - Lombardia
Ali Lavoro
09 set - Cedrasco
Letuelezioni
09 set - Ciampino
Ernesto
09 set - Collegno
Ernesto