pstrongNEVERHACK /strong ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. /ppFondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. /ppSiamo alla ricerca di un strongSenior IT Project / Service Manager /strong con esperienza nella gestione end-to-end di progetti IT complessi e servizi continuativi per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione. La figura sarà responsabile del governo operativo di commesse, milestone, budget, rischi, SLA e relazione con il cliente. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliPianificazione, coordinamento e controllo di progetti IT complessi. /liliGestione di SAL, milestone, deliverable, budget e avanzamento economico. /liliPresidio degli SLA contrattuali e della qualità del servizio erogato. /liliCoordinamento di team tecnici, fornitori e stakeholder di progetto. /liliGestione dei rischi, delle criticità e dei piani di mitigazione. /liliProduzione di reportistica direzionale e comunicazioni verso il cliente. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche /strong /pulliProject Management, Service Management e governance IT.

/liliFramework ITIL e metodologie Agile/Waterfall. /liliGestione contratti, SLA, OLA, budget e consuntivazione. /liliStrumenti di project tracking, ticketing e reporting. /liliConoscenza di infrastrutture, applicazioni e servizi ICT enterprise. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze trasversali /strong /pulliLeadership operativa e capacità di coordinamento. /liliForte orientamento al cliente e alla delivery. /liliCapacità di gestire pressione, priorità e situazioni critiche. /liliComunicazione chiara con interlocutori tecnici e manageriali. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. /liliAmbiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. /liliModalità di lavoro remoto /liliRAL compresa tra 50.000–70.000k commisurata all'esperienza /li /ulpbr / /ppSede di lavoro: Italia /ppIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico. /ppbr / /ppbr / /p

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