09 set - Bologna
W Executive
Per nostro cliente, realtà multinazionale di prodotto, siamo alla ricerca di un/a Junior Product Manager.
La risorsa, in affiancamenti iniziale a professionisti più senior, si occuperà progressivamente di:
- Assumere la responsabilità della gestione dei prodotti assegnati, bilanciando visione strategica ed esecuzione pratica;
- Definire, mantenere ed evolvere la roadmap di prodotto in linea con la visione del prodotto, i piani aziendali e le strategie di go-to-market definite dal Marketing;
- Guidare le decisioni relative alla roadmap sulla base di dati ed evidenze, raccogliendo e analizzando sistematicamente i feedback dei clienti e degli utenti finali, monitorando continuamente i dati di utilizzo dei prodotti e dell'intero ecosistema e sfruttando le analisi di mercato,;
- Fornire indicazioni e supporto al team, definendo chiaramente la visione del prodotto (utilizzando anche business case messi a disposizione dal Marketing);
- Collaborare a stretto contatto con team cross-functional e stakeholder durante l'intero ciclo di vita del prodotto: dalla trasformazione delle idee in prototipi per validare le ipotesi chiave e ridurre i rischi, fino allo sviluppo e alla validazione delle funzionalità con i clienti, al supporto degli early adopter e, infine, al lancio dei prodotti sul mercato;
- Comunicare regolarmente lo stato di avanzamento e i piani dei prodotti agli altri Product Manager e al team di leadership (anche in inglese);
- Promuovere il miglioramento continuo dei prodotti, applicando un approccio agile allo sviluppo;
- Supportare il processo di preparazione al lancio del prodotto, raccogliendo e fornendo feedback strutturati ai team Marketing e Customer Service;
- Assumere la responsabilità del successo del prodotto dopo il lancio, verificando che continui a essere allineato alla visione del prodotto e al business case attraverso l'analisi dei feedback del Customer Service e dei dati di utilizzo, modificando la roadmap quando necessario.
- Precedente esperienza in ruoli di Product Management all'interno di team multifunzionali, idealmente nel settore software;
- Capacità di leadership, comunicazione e gestione del tempo;
- Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato;
- Disponibilità a viaggiare sia in Italia sia all'estero (passaporto valido).
Nice to have:
- Background tecnico, con conoscenza dello sviluppo software e delle tecnologie web/mobile;
- Esperienza nella definizione dei requisiti di prodotto;
- Esperienza in ambienti organizzativi dinamici.
Sede di lavoro: Bologna, con modalità mista (2/3)
Range retributivo: RAL 30.000 - 40.000 euro
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
INPLACE
12 set - Roma
Double Consulting