09 set - Roma
leonardocompany
Job Description
Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
P rotagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Product Solutions Architect da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Definire soluzioni architetturali che prevedono l'integrazione di più prodotti;
- Coordinare il processo di definizione di soluzioni multi prodotto interfacciandosi sia con gli stakeholder interni (Product Manager, System Engineering, ecc.) che con stakeholder esterni;
- Eseguire presentazioni delle soluzioni multi prodotto sia a stakeholder interni che esterni;
- Essere coinvolti nei processi di offerta per quanto riguarda la componente di prodotto;
- Coordinare il processo di inserimento dei prodotti all'interno delle iniziative commerciali e di business development;
- Riportare i feedback sui requisiti e i costi di prodotto al Product Management.
Titolo di studio
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica,
delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
Seniority
Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni.
Conoscenze e competenze tecniche e informatiche
- Conoscenza delle metodologie di Project Management;
- Conoscenza delle metodologie di System Engineering;
- Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software;
- Conoscenza di base di reti e sistemi di telecomunicazione;
- Conoscenza di base dei sistemi di Physical Security.
Competenze comportamentali
- Flessibilità e proattività;
- Capacità di Public Speaking;
- Problem solving e gestione di complessità;
- Team working e stakeholder management;
Conoscenze linguistiche
Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.
Altro
- Disponibilità a trasferte di breve durata;
- Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
- Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
- Background tecnico in cyber security è preferito;
- Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
- La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority
Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations:
IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
#J-18808-Ljbffr
09 set - Lombardia
Ali Lavoro
09 set - Cedrasco
Letuelezioni
09 set - Ciampino
Ernesto
09 set - Collegno
Ernesto