09 set - Roma
HUNTERS GROUP
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un resistente network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di
qualità.
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
Per conto di una realtà del settore assicurativo siamo alla ricerca di un Enterprise Architect .
A riporto del Responsabile IT Governance, la risorsa definirà e presiederà l’evoluzione
dell’architettura IT aziendale, garantendo la coerenza con la strategia IT, gli standard,
la sicurezza e
la sostenibilità economico-tecnica.
Principali Responsabilità:
- Definire e applicare gli standard architetturali (applicativi, dati, integrazione, infrastruttura) e gestire eventuali eccezioni.
- Disegnare le architetture per le nuove iniziative progettuali e guidare l'evoluzione del landscape in linea con gli obiettivi aziendali.
- Identificare le criticità architetturali e proporre interventi di remediation coordinandosi con Infrastrutture e Software Factory.
- Guidare i team interni ed esterni nelle scelte tecniche, valutando soluzioni proposte, scenari make/buy e opzioni di deployment (Cloud, On-Prem, SaaS).
- Ridurre le complessità del landscape IT integrando principi di Security, Resilience e compliance normativa.
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o titoli affini; almeno 6 anni di esperienza in ruoli analoghi (Enterprise, Solution o IT Architect) su contesti enterprise ibridi.
- Architetture applicative e d'integrazione (Microservizi, API-First, Event-Driven, ESB, API Gateway).
- Conoscenza di DB relazionali (Oracle, SQL Server, Postgres) e NoSQL.
- Progettazione Cloud/Hybrid (AWS, Azure) e padronanza dei principali stack (.NET, Java).
- Framework di modellazione e governance (TOGAF, ArchiMate).
- Visione sistemica, spiccate doti comunicative e decisionali, capacità di influenzare gli stakeholder senza autorità gerarchica e attitudine alla semplificazione.
- Provenienza dal settore Assicurativo, Bancario o Finanziario.
#J-18808-Ljbffr
09 set - Lombardia
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Ernesto