Responsabile Commerciale – Abruzzo

09 set - L'Aquila
Adami&Associati

RESPONSABILE COMMERCIALE – Abruzzo adami&associati; Preturo, Abruzzo, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Località: Abruzzo
Settore: Ambito commerciale
Pubblicato:

Vision

La nostra società cliente è una solida realtà multinazionale che progetta e produce pannelli sandwich isolanti al poliuretano su scala nazionale e internazionale.

Luogo di lavoro

La sede dell’azienda è in Abruzzo, ma la figura prevede la possibilità di lavorare da remoto quando non si è in trasferta.

Mission

Il candidato che stiamo cercando, a diretto riporto dell’amministratore delegato, andrà a capo dell’area sales e avrà come obiettivo l’incremento del fatturato attraverso l’aumento delle vendite, la ricerca di nuovi prospect e la gestione del pacchetto clienti e della rete vendita.

Job Description

- Pianificazione degli obiettivi di vendita con il supporto della proprietà.
- Elaborazione di analisi di mercato e forecast di vendita.
- Gestione della rete commerciale.
- Ricerca di nuovi prospect.
- Raggiungimento degli obiettivi di incasso.
- Gestione diretta del pacchetto clienti.

Requisiti Minimi

- Almeno 5 anni di esperienza maturata nel settore commerciale estero.




- Provenienza dall’ambito dell’edilizia industrializzata, in particolar modo dal settore delle energie rinnovabili.
- Ottima conoscenza del prodotto pannelli sandwich isolanti al poliuretano.
- Attualmente responsabile vendite sull’estero, con portafoglio clienti.
- Ottima conoscenza dei mercati esteri (Est Europa, Sud-Est Europa, Africa, Sud America).
- Provenienza dal settore delle carpenterie metalliche.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a spostamenti frequenti in Italia e/o all’Estero.
- Ottime doti commerciali, interpersonali e di leadership.
- Proattività, precisione, affidabilità, flessibilità.

Requisiti Preferenziali

- Conoscenza di una seconda lingua.
- Conoscenza e/o provenienza dalle aziende competitors.

Inquadramento

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. L’inquadramento verrà concordato con il candidato in fase di colloquio con l’azienda.

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