09 set - Firenze
LHH
Per azienda cliente, realtà leader a livello nazionale nei servizi energetici e di facility management, con sede a Firenze, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Technical Proposal Support Engineer".
Responsabilità
- Elaborare capitolati tecnici, relazioni specialistiche e documentazione di calcolo a supporto dello sviluppo commerciale.
- Analizzare costi, ricavi e sostenibilità economica delle nuove iniziative progettuali.
- Predisporre la documentazione tecnica necessaria alla partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private.
- Coordinare e supervisionare progettazioni preliminari, definitive ed esecutive affidate a studi o partner esterni.
- Contribuire alla preparazione dei dossier tecnici destinati agli organi decisionali interni.
- Monitorare il mercato di riferimento, analizzando possibilità di business e bandi di gara.
- Supportare lo sviluppo di soluzioni legate a servizi energetici, efficientamento degli edifici, gestione del calore e illuminazione pubblica.
Profilo
- Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Elettrotecnica o affine.
- Esperienza consolidata nella progettazione e preventivazione di servizi energetici e di facility management.
- Conoscenza degli ambiti:
- Efficientamento energetico;
- Gestione calore;
- Illuminazione pubblica;
- Manutenzione impiantistica.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint.
- Buona padronanza di AutoCAD.
- Capacità di lettura, interpretazione e redazione di documentazione tecnico-economica.
- Preferibile conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Completano il profilo
- Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
- Capacità di sintesi e comunicazione tecnica efficace.
- Proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
09 set - Lombardia
Ali Lavoro
09 set - Cedrasco
Letuelezioni
09 set - Ciampino
Ernesto
09 set - Collegno
Ernesto