Medico

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CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale allassistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO:
Medico Di Reparto - Medico di Guardia

SEDE DI LAVORO:
Milano città
Residenza Anni Azzurri Sempione Park - zona CityLife / Sempione
Residenza Anni Azzurri Navigli - zona Navigli / Romolo
Residenza Anni Azzurri San Luca - centro storico, vicino Duomo
Residenza San Faustino Anni Azzurri - zona Lambrate / Rubattino
Residenza Anni Azzurri SantAmbrogio - zona Barona / Famagosta
Polo Geriatrico-Riabilitativo in zona Lambrate

Hinterland Milano
Residenza Anni Azzurri San Martino - Bollate
Residenza Anni Azzurri Mirasole - Opera
Residenza Anni Azzurri Melograno - Cassina de Pecchi
Residenza Anni Azzurri San Rocco - Segrate
Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello Balsamo

REQUISITI:
Laurea in Medicina e Chirurgia
Iscrizione allAlbo professionale dei Medici
Assicurazione professionale in vigore
Rispetto degli ECM
In possesso di Partita Iva
Gradita esperienza pregressa nella mansione.
Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO
Il Medico di Reparto:
è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;




si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
partecipa alla stesura dei PAI e all’analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

Il Medico di Guardia:
Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto;
Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche;
prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente;
è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS;
supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali;
garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI




conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dellattività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI
Il candidato sarà inserito nell’ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:
Buon autocontrollo;
Capacità decisionali e senso di responsabilità;
Capacità comunicative e di ascolto;
Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
Propensione allaggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI
Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;
Monte orario da concordare con il/la candidato/a;
Retribuzione commisurata in base alla seniority;
Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;
Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale allassistenza socio-sanitaria agli anziani.
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KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dellassistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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