07 set - Lazio
Wyser
pPer azienda cliente, rilevante multinazionale, siamo alla ricerca di una figura distrong Manufacturing Team Manager.
/strong /ppLa figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione.
/ppLe principali responsabilità della figura ricercata saranno: /ppbr / /pulliGestire un team di circa 20 persone all'interno di un reparto di assemblaggio; br / /liliGarantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione; br / /liliMonitorare l'avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione; br / /liliConoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard; br / /liliInvestire sullacrescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati; br / /liliAssicurare che le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate; br / /liliGarantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi; br / /liliPromuovere l'imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement; br / /liliAnalizzare i dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato; br / /liliRisolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving; br / /liliInterfacciarsi con gli enti di Logistica,
Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi's; br / /li /ulpbr / /ppLe competenze richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti: /ppbr / /pulliEsperienza maturata all'interno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate; br / /liliPregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzione /liliLaurea in Ingegneria /liliOttima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzione /liliOttima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzione /li /ul pLuogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL).
/ppRange RAL: *****K /ppbr / /ppWyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/ppInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p
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