Accounting senior

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Accounting SeniorDoveSede di lavoro: vicinanze di Almè (BG)Cosa offriamoContratto a tempo pieno, con inserimento diretto in azienda.Orario di lavoro: tempo pieno, dalle 7:30 alle 17:30 con flessibilità oraria in ingresso tra le 7:30 e le 9:00 e uscita tra le 16:30 e le 18:00.Livello retributivo compreso tra 35.000 e 45.000 euro lordi annui, commisurato all’esperienza.CCNL LegnoBenefit aziendali: mensa interna Opportunità di crescita professionale Descrizione del ruoloGestione della contabilità clienti, contabilità generale, registrazioni bancarie, incassi, pagamenti e riconciliazioni.Gestione cespiti e ammortamenti con attenzione alla corretta contabilizzazione.Relazioni occasionali con società estere per la gestione delle operazioni internazionali.Supporto ai revisori interni ed esterni nelle attività di audit fornendo documentazione e chiarimenti.Predisposizione del bilancio d’esercizio sino al risultato ante imposte, inclusa la redazione delle scritture di assestamento e chiusura bilancio a maggio.Aggiornamento e implementazione del sistema ERP Infor LN in collaborazione con il team amministrativo.Supervisione dell’archiviazione documentale e redazione di report gestionali e analisi economiche per la Direzione.Attività di formazione e tutoraggio verso colleghi junior per garantire continuità operativa e sviluppo delle competenze interne.CompetenzeConoscenza approfondita della contabilità generale, inclusi principi di partita doppia, ciclo attivo e passivo sia nazionale che internazionale.Esperienza nella contabilità industriale con gestione accurata di costi, ricavi e bilanci intermedi.Eccellente capacità organizzativa, precisione nella gestione documentale e fiscale, nonché riservatezza nella trattazione dei dati sensibili.Buona padronanza degli strumenti informatici,



in particolare Excel; predisposizione all’apprendimento di sistemi ERP come Infor LN.Doti relazionali quali spirito di squadra, empatia e collaborazione attiva con colleghi e responsabili.Capacità di formazione e tutoraggio per supportare risorse junior nel loro percorso professionale.RequisitiEsperienza consolidata in ruolo similare nell’ambito della contabilità generale industriale, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o simili settori produttivi.Conoscenza della normativa tributaria base relativa a IVA, dichiarazioni fiscali e rapporti con clienti/fornitori nazionali ed esteri.Eccellente accuratezza nella gestione documentale fiscale-amministrativa.Capacità organizzative orientate al risultato, precisione elevata e riservatezza nel trattamento delle informazioni aziendali.Aptitudine al lavoro in team con spirito collaborativo ed empatico verso colleghi più giovani o meno esperti da formare.Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoroL’azienda cliente è un’importante realtà metalmeccanica italiana con un fatturato annuo intorno ai 30 milioni di euro che opera sia sul mercato nazionale che internazionale. Il team amministrativo è composto da quattro persone – un responsabile CFO, due risorse senior tra cui la posizione aperta che sostituirà una pensione imminente, più una figura part-time dedicata al back office. L’ambiente lavorativo è dinamico ma strutturato,



favorisce la collaborazione interna ed è orientato alla crescita professionale continua. La posizione offre l’opportunità unica di entrare in un contesto solido dove il ruolo dell’Accounting Senior è centrale per garantire l’efficienza gestionale e il passaggio generazionale delle competenze interne. L’azienda promuove inoltre un clima inclusivo dove sono valorizzate tutte le diversità personali senza distinzione alcuna.AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.axlap

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