pstrongAttal Group S.p.A. – Agenzie per il lavoro /strongricerca, per il potenziamento del proprio team della filiale di Monza, una figura di: /ppbr / /ppstrongRECRUITMENT CONSULTANT /strong /ppbr / /ppemLa posizione /em /ppLa risorsa, inserita all#39;interno del team di filiale, avrà la responsabilità della gestione delle attività di strongricerca e selezione del personale /strong e del strongmonitoraggio delle risorse inserite /strong, collaborando con il team al raggiungimento degli obiettivi assegnati. /ppLa figura si occuperà inoltre di supportare le aziende clienti nell#39;analisi dei fabbisogni, individuando le migliori soluzioni e i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e offrendo una consulenza qualificato e qualificata. /ppTra le responsabilità rientreranno anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori somministrati, quali strongcontratti, proroghe, scadenze, documentazione assuntiva, infortuni e malattie /strong. /ppbr / /ppemPrincipali attività /em /pulliGestione dell#39;intero processo di ricerca e selezione del personale; /liliacquisizione e screening delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali; /liligestione e aggiornamento del database aziendale e qualificazione dei profili individuati; /liliconduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature; /lilipresentazione dei candidati alle aziende clienti; /liligestione delle attività connesse all#39;assunzione e al post-inserimento; /liligestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione; /lilimonitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione di proroghe e rinnovi; /lilicollaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di selezione. /li /ulpbr / /ppemRequisiti /em /ppIl profilo ideale ha maturato strongalmeno un anno di esperienza /strong nel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, un#39;esperienza nell#39;ambito delle strongRisorse Umane in attività di selezione /strong. /ppSono richiesti: /pulliLaurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini; /liliinteresse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane; /lilicapacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi; /liliforte orientamento al risultato; /liliottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; /lilidinamicità, flessibilità e autonomia operativa. /li /ulpCompletano il profilo strongproattività, precisione, capacità relazionali e attitudine consulenziale /strong. /ppbr / /ppemOfferta /em /ppstrongContratto: /strong iniziale inserimento a tempo determinato /ppstrongInquadramento: /strong CCNL Commercio /ppstrongOrario di Lavoro /strong: 9.00/ /18.00 con attività in presenza /ppstrongRAL: /strong € 25.000 – € 29.000, definita in funzione dell#39;esperienza maturata, dell#39;inquadramento contrattuale e delle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti strongticket restaurant /strong /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong MONZA (MB) /ppbr / /ppLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /ppIl presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell#39;inclusività. /ppAut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012 /p

RECRUITMENT CONSULTANT

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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