Carrellista

09 set - Roma
Gigroup

ANNUNCIO DI LAVORO – CARRELLISTA – PRATELLA (CE) Per azienda strutturata che gestisce

l’imbottigliamento e la commercializzazione di marchi noti , ricerchiamo

la figura di un Carrellista

da inserire in reparto logistico/produttivo.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Mansioni Movimentazione merce con

carrello elevatore Carico/scarico e stoccaggio a magazzino Rifornimento linee di produzione e gestione pallet Supporto alle attività operative di magazzino Requisiti Patentino del muletto in corso di validità Esperienza come carrellista/mulettista (preferibile in contesti produttivi o logistici) Disponibilità a lavorare su giornata o su turni Affidabilità, precisione e attenzione alle norme di sicurezza Orario di lavoro Lunedì – Venerdì Turnazione possibile: Giornata : 08:00 – 17:00 o 2 turni : 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00

Inquadramento e vantaggi CCNL Logistica – Livello 5 Ticket: € 8,00

al giorno Indennità giornaliera: € 8,00

Sede di lavoro:

Pratella (CE)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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