09 set - Milano
Four Corners - Fashion, Luxury & Lifestyle
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per azienda Fashion Luxury ricerca:
HR Business Partner Retail
La risorsa sarà inserita all’interno del team HR, a riporto dell’Head of HR, e si occuperà dell’intero Employee Lifecycle, con particolare riferimento alla popolazione Retail.
Principali aree di responsabilità:
Talent Acquisition & Workforce Planning
- Collaborare con il management nella definizione dei fabbisogni organizzativi e dei piani di crescita;
- Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience;
- Supportare decisioni di hiring attraverso analisi di mercato e benchmarking retributivo.
People Management & Employee Experience
- Agire come partner di riferimento per manager e dipendenti su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo);
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, facilitando la gestione di situazioni complesse e relazioni interne;
- Supportare i manager nello sviluppo dei team (feedback, performance management, piani di crescita)
Onboarding & Employee Lifecycle
- Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale;
- Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente (mobilità interna, cambi ruolo, offboarding);
Completano il profilo:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
- Esperienza di 4+ anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;
- Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni;
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
- Propensione all’analisi e resistente orientamento al raggiungimento dei risultati;
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte, anche internazionali.
Sede di lavoro: Milano
Range retributivo: 45.000€ - 55.000€
L’annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023⁄970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.Lgs. n. 198⁄2006 - Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276⁄03 .
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