09 set - Diegaro
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Addetto/A Alla Centrale Operativa adeccoCesena, IT
Descrizione dell’offerta di lavoro
La filiale di Reggio Emilia, in collaborazione con societa a capitale pubblico, e' alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Alla Centrale Operativa da inserire nello staff tecnico.
Di cosa ti occuperai?
Front office/back office noleggio auto a breve termine con software dedicato. Redazione preventivi, stipula contratti, consegna/riconsegna auto con verifica delle condizioni al rientro, call center per rilascio informazioni e gestione emergenze legate al noleggio;
Centrale operativa per rilascio informazioni e gestione emergenze relative ai servizi specialistici di trasporto eseguiti dalla societa (trasporto scolastico, trasporto persone disabili, trasporto pubblico a chiamata).
Requisiti e condizioni
Diploma di maturita
Patente di guida B o di categoria superiore (indispensabile per lo svolgimento della mansione)
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel
Disponibilita a lavorare su turni alternati, anche il sabato
Capacita di collaborare in team e a contatto con il pubblico
Si offre inserimento diretto in azienda e il lavoro si svolgera presso la sede operativa della societa a Reggio Emilia.
CCNL Autoferrotranvieri, parametro 140,
con 14 mensilita.
Retribuzione lorda mensile: 1.693,12 €, con buoni pasto da 7,50 € al giorno e premio risultato variabile.
Le selezioni sono condotte seguendo i principi di:
pubblicita e trasparenza: ogni selezione e' proceduta dalla pubblicazione sul sito Adecco e altri canali specializzati, dell'avvio della ricerca e del profilo richiesto;
imparzialita e oggettivita: il team di Selezione valuta gli aspetti motivazionali, attitudinali e tecnici dei candidati, assicurando l'identificazione di quelli piu aderenti ai criteri pubblicati nel profilo;
pari opportunita: l'identificazione dei profili e' indipendente dal genere, religione, convinzioni personali, razza, origine tecnica, disabilita, eta, orientamento sessuale o politico dei candidati.
Processo di selezione:
PRIMA FASE: Analisi Curriculum max 20 punti
SECONDA FASE: Primo Colloquio Conoscitivo max 40 punti
TERZA FASE: Secondo Colloquio Tecnico/Attitudinale max 40 punti
Competenze:
Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
Disponibilita oraria: Tempo pieno, Disp. Turnazioni senza notte
#J-18808-Ljbffr
16 set - Milano
Testbusters
16 set - Pagnacco
GiGroup H-6810
16 set - Roma
UNICEF
16 set - Torino
Stellantis