09 set - Roma
DRD Recruiting
pPer una società nostra cliente, realtà industriale operante nel settore elettronico, specializzata nella progettazione e produzione di cablaggi, sistemi e apparati complessi per applicazioni in ambito difesa e navale, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongPROCUREMENT MANAGER /strong /ppLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /pulliCoordinare e sviluppare il team acquisti; br / /liliGuidare l’integrazione di processi, strumenti e fornitori tra diverse unità aziendali; br / /liliDefinire e implementare strategie di approvvigionamento e politiche di acquisto; br / /liliSviluppare e qualificare il parco fornitori; br / /liliOttimizzare la supply chain, con focus su disponibilità e criticità dei componenti elettronici; br / /liliSupportare budgeting, analisi costi e politiche di pricing; br / /liliInterfacciarsi con le principali funzioni aziendali (Produzione, Progettazione, Operations, ecc.). /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliAlmeno 5-6 anni di esperienza in ambito Procurement, maturata in ruoli di responsabilità e coordinamento di team acquisti; br / /liliProvenienza da contesti metalmeccanici, preferibilmente esperienza nel settore elettronico; br / /liliLaurea,
plus se in Ingegneria; br / /liliCapacità di operare in contesti strutturati e organizzati; br / /liliCompetenze nella gestione fornitori e nella supply chain; br / /liliAttitudine sia operativa che strategica; br / /liliBuone doti relazionali, organizzative e di leadership; br / /liliCompletano il profilo approccio analitico e orientamento al miglioramento. /li /ulpbr / /pulliOrari di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, flessibilità oraria /liliCCNL: CCNL Metalmeccanico Industria /liliSede: La Spezia (SP) /li /ulpbr / /ppstrongRetribuzione /strong /pulliRAL: fino a 75000€-80000€ lordi annui /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppstrongProcesso di selezione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p
10 set - Milano
During S.p.A. Filiale di Milano Cadorna
10 set - Turbigo
Altro
10 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Laboratorio Giepi
10 set - Cremona
agap2 Italia