09 set - Milano
Avr
pstrongDescrizione azienda /strong /ppIl Gruppo AVR gestisce strongpatrimoni territoriali /strong e opera stronga servizio dell’ambiente /strong, in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità. /ppIl Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia. /ppIn tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze. /ppIl Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro. /ppbr / /ppstrongPosizione /strong /ppPer la nostra sede di strongMilano (MI), /strong nell’ambito della Direzione Tecnica Centro Nord – Infrastrutture e Territorio (Lombardia), siamo alla ricerca di una figura di strongAccounting Specialist Junior /strong strong(SAP) /strong da inserire a supporto delle attività tecnico-contabili dell’area di riferimento.
/ppLa risorsa sarà affiancata da figure senior e coinvolta progressivamente nelle attività amministrative, contabili e di gestione dei sistemi aziendali, con particolare riferimento al gestionale SAP. /ppbr / /ppIn particolare, la risorsa si occuperà di: /pullisupportare la registrazione e il monitoraggio dei dati tecnico-contabili relativi alle commesse e ai contratti gestiti dalla Direzione; /lilicreare gli ordini di acquisto (ODA), richieste di approvvigionamento (RDA) e documenti correlati; /lilisupportare il processo di verifica della corrispondenza tra ordini, prestazioni eseguite e fatture ricevute; /lilieffettuare controlli preliminari della documentazione amministrativa e contabile proveniente da fornitori e subappaltatori; /lilicollaborare alle attività di contabilizzazione dei costi e monitoraggio economico delle commesse e supportare il reparto tecnico operativo nella consuntivazione delle attività per la Committenza; /liliinterfacciarsi con le funzioni Acquisti, Amministrazione, Controllo di Gestione e con il personale operativo per la raccolta e verifica delle informazioni necessarie. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma di Ragioneria, Geometra o titolo equivalente; /lilibuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /liliinteresse per attività amministrative,
contabili e gestionali; /lilidimestichezza con software gestionali o contabili strong(la conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale) /strong; /liligradita una breve esperienza, anche di stage, in ambito amministrativo/contabile. /li /ulpbr / /ppCompletano il profilo: /pulliprecisione e attenzione ai dettagli; /lilibuone capacità organizzative; /liliattitudine all’apprendimento e al lavoro in team; /liliaffidabilità e puntualità. /li /ulpbr / /ppstrongAltre informazioni /strong /ppstrongSede di lavoro /strong: Milano (MI) /ppÈ richiesta disponibilità a spostamenti presso la sede di Calcinate (BG) e il distaccamento operativo di Fiorenzuola d’Arda (PC), con mezzi aziendali. /ppstrongOrario di lavoro /strong: tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì /ppstrongRAL /strong indicativa: 26K–31K, commisurata all’esperienza maturata nel ruolo. /ppPer la posizione ricercata è prevista l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alle Imprese Edili ed Affini (Industria). /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /em /ppemL#39;azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva. /em /ppemI dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /em /p
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