Junior Project Manager - Renewable Energy (m/f/d)
Pubblicato il 09-09-2026 - Altro in Bolzano
FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e solare. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l'analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione.
Per il rafforzamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un* Junior Project Manager - Renewable Energy (m/f/d) .
La persona selezionata collaborerà alla gestione della fase finale dei progetti e alla costruzione di impianti da fonti rinnovabili realizzata in modalità full EPC o EPCM, svolgendo principalmente le seguenti attività, sia in prima persona che a supporto:
interfaccia con i progettisti per la definizione dei progetti esecutivi e delle specifiche contrattuali;
collaborazione con ufficio acquisti e ufficio legale per la definizione dei contratti d’appalto;
gestione gara d’appalto in collaborazione con ufficio acquisti;
gestione dei contratti d’appalto e verifica del rispetto di tempi, costi e qualità da parte dell’appaltatore;
gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto (inclusa l’acquisizione dei terreni);
definizione e controllo in corso d’opera dei costi/budget di progetto;
gestione delle pratiche GSE per la richiesta e ottenimento degli incentivi FER.
Competenze e qualifiche richieste:
laurea magistrale in Ingegneria o diploma tecnico correlato;
esperienza minima nel ruolo di project/contract manager nel settore fotovoltaico/eolico e comprovata esperienza nel processo di costruzione di impianti con potenza superiore a 1 mw;
conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto, delle relazioni a corredo e di software gestionali (es. AutoCAD, MS Project, Excel);
buona conoscenza della lingua inglese.
Attitudini personali:
capacità di lavorare in squadra in modo efficace e proattivo relazionandosi con tutti gli altri reparti aziendali (sviluppo, area tecnica, area legale, ufficio acquisti, controllo di gestione, finanza, sedi locali) e con i collaboratori esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti;
disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
orientamento all’obiettivo;
buona capacità di problem solving;
disponibilità a trasferte e periodi di lavoro temporaneo all’estero (p.es. Romania).
Mettiamo a disposizione diversi vantaggi, tra cui:
Previdenza complementare;
Buoni pasto del valore di 8,5 € per giorno lavorato;
Servizio di caffetteria.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Codice CNEL: C011
Livello di inquadramento: C2 - Retribuzione annua lorda a partire da € 26.843,44, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute.
Il Gruppo FRI-EL offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico, operante in un settore strategico e in forte crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale nel campo delle energie rinnovabili.
La posizione prevede inoltre un percorso di job rotation tra diversi sedi, con l'obiettivo di ampliare le competenze tecniche e gestionali della risorsa e favorire una crescita professionale all'interno del Gruppo.
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