07 set - Bardi
Webuild
Webuild S.p.A. cerca uno/a specialista senior per supportare l'evoluzione delle strategie retributive a Milano.
La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven.
È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward.
La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.
#J-*****-Ljbffr
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
10 set - Italia
Gruppo Camst
10 set - Pistoia
Hermes Corporate
10 set - Cisliano
BC Battery Controller