09 set - Roma
Objectway
Con oltre 30 anni di esperienza nel settore, Objectway offre soluzioni software e servizi per Wealth, Banking e Asset Management, consentendo ai clienti di affrontare le sfide future e fornendo al contempo soluzioni immediatamente performanti. Il Gruppo è un Player Tecnologico con un track record consolidato nel settore dei Servizi Finanziari e oltre 100 milioni di euro di ricavi consolidati. Objectway è uno dei primi 100 Fintech Player a livello mondiale (classifica IDC), con oltre 200 clienti tra i più importanti Wealth Manager, Banche, Asset Manager, Fund Manager, Banche Depositarie, assicurazioni e outsourcer bancari in più di 15 paesi. Con oltre 800 professionisti che operano da Italia, Regno Unito, Belgio, Germania, Svizzera e Irlanda, il Gruppo serve clienti in 4 continenti, supportando circa 100.000 professionisti nella gestione di più di 1.000 miliardi di Euro di asset.Per supportare il suo piano di crescita, Objectway cerca per la sede di Roma/Bari: Junior Software DeveloperAttività principali:Sviluppo e manutenzione evolutiva dell’applicativo AdviceProgetti di implementazione presso Clienti dell’applicativoAttività di integrazione con sistemi terzi (System Integration)Requisiti:Esperienza di almeno 3 anni in attività di sviluppo su piattaforma JavaEsperienza in attività di manutenzione evolutiva di applicativi finanziari, con particolare riferimento alla piattaforma Advice, e attività di system integrationEsperienza su progetti per clienti del settore bancario,
assicurativo e servizi finanziariConoscenza di Java, Spring, JSF e Spring BootConoscenza di database MongoDB e OracleConoscenza di RabbitMQConoscenza base di KubernetesCapacità di elaborare specifiche funzionali e tecnicheCapacità di lavorare efficacemente sia in team sia in autonomiaCosa offriamo?Ticket RestaurantAssicurazione SanitariaWelfare AziendalePremio di RisultatoPer la selezione è prevista una retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €34.000. L’effettivo inquadramento contrattuale e il relativo pacchetto retributivo saranno definiti in funzione di diversi elementi, tra cui le qualifiche professionali, il livello di seniority, le competenze maturate ed il percorso formativo.Equality Policy:Siamo una realtà che promuove le pari occasione e accoglie le domande di tutti i candidati adeguatamente qualificati o qualificati, indipendentemente dalla loro razza, sesso, disabilità, religione/ convinzioni, orientamento sessuale o età.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr
10 set - Milano
During S.p.A. Filiale di Milano Cadorna
10 set - Turbigo
Altro
10 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Laboratorio Giepi
10 set - Cremona
agap2 Italia