09 set - Napoli
Etjca Group
pVuoi entrare a far parte del mondo strongEtjca /strong? /ppCogli l#39;opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in robusto sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. /ppbr / /ppPer la nostra filiale di strongNapoli /strongsiamo alla ricerca di un/unastrong Unit Manager - Responsabile di Filiale /strong. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliOrganizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; /liliCoordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; /liliPianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; /liliGestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; /liliResponsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. /liliProgrammazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell#39;immagine aziendale sul territorio. /li /ulpstrongRequisiti:
/strong /pulliEsperienza consolidata in ruoli manageriali all#39;interno di APL; /liliConoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; /liliForte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; /liliCapacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; /liliCompetenze di pianificazione strategica e controllo di budget; /liliOttime doti relazionali, comunicative e consulenziali; /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa Offriamo: /strong /pulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. /liliRAL a partire da €38.000, definita in base all#39;esperienza e alla seniority maturata. /liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. /liliAccesso al piano welfare aziendale. /liliTicket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppL#39;offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell#39;informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /ppbr / /ppEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /ppbr / /p
10 set - Napoli
Megawatt S.p.A. | Forniture specialistiche | Elettrico e Termoidraulica
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