OPERAIO/A JUNIOR SETTORE MODA
Pubblicato il 09-09-2026 - Staff S. P. A. in Monte San Giusto
Staff S.p.A., filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente operante nel settore moda un:*
OPERAIO/A JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'applicazione di accessori su calzature e borse, del controllo qualità del prodotto e di attività manuali di rifinitura e lavorazione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
L'azienda valuta sia candidati con esperienza nel settore produttivo sia persone motivate ad apprendere una nuova mansione, purché dotate di buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio.
Requisiti
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- Precisione e cura del dettaglio;
- Buone capacità di concentrazione e attenzione alla qualità del prodotto finito;
- Disponibilità al lavoro tempo pieno.
Saranno considerati positivamente profili provenienti da contesti lavorativi che richiedono abilità manuali, precisione e cura estetica del risultato, quali parrucchiere/a, estetista, addetto/a ai servizi di ristorazione o altre attività analoghe.
Si offre
- Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa;
- Contratto applicato: CCNL Commercio;
- Inquadramento al 5° livello;
- Retribuzione indicativa RAL € 22.000 - € 24.000, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute.
Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì: 08:10 - 12:20 (pausa 10:00 - 10:10) 13:20 - 17:30 (pausa 16:00 - 16:10)
Luogo di lavoro: Monte San Giusto (MC)
I candidati sono invitati a leggere l' nell'apposita sezione del sito web . Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.